VÆRDIER

”Cirklens arbejde er baseret på et værdigrundlag, der skal muliggøre opnåelsen af visionerne og målsætningerne”.

-Professionalisme

-Åbenhed

-Forandring

-Anerkendelse

Professionalisme:

Cirklen arbejder på baggrund af en høj grad af professionalisme. Det giver sig til

udtryk i krav til konsulenternes høje uddannelsesbaggrund og mangeårige relevante

erhvervserfaring. Løbende opkvalificering og efteruddannelse prioriteres højt.

I Cirklen betragter vi kvalitetssikring som en essentiel del af at opretholde en

professionel tilgang til arbejdet med børn og unge, og derfor evaluerer og

dokumenterer vi løbende vores arbejde.

Cirklens professionalisme er med til at sikre, at der arbejdes hensigtsmæssigt og

målrettet med vores målgrupper, og at der tilbydes en reel helhedsorienteret og

koordineret indsats i forhold til skoler, daginstitutioner, kommuner og familier.

Åbenhed:

I Cirklen vægter vi at arbejde tværfagligt, og vi tror på, at videndeling og

erfaringsudveksling, både konkret og generelt, styrker vores indsats. Derudover søger vi sparring, samarbejde og inspiration i en række relevante netværk.

Forandring:

I Cirklen tror vi på, at det enkelte menneske kan forandre sin livssituation. Vi betragter viden, aftabuisering og dialog som betingelser for, at forandringer kan ske.

Anerkendelse:

I Cirklen er udgangspunktet for vores dialog med brugere, samarbejdspartnere og øvrige interessenter en anerkendende og rummelig tilgang. Vi mener, at alle mennesker rummer værdi og ressourcer og har ret til at blive set og hørt. Medarbejdere i Cirklen har en etisk og moralsk ansvarlig kommunikationsform i deres arbejde og i forhold til samarbejdspartnere mv.

KONTAKT OS ALLEREDE I DAG FOR EN UFORPLIGTENDE SAMTALE